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22 décembre 2014

Le portage salarial, de bonnes perspectives !

Alors que des formes alternatives d’emploi et d’aides à la création d’entreprise se multiplient depuis ces dernières années, le portage salarial, qui consiste à travailler de façon autonome tout en gardant le statut salarié, attire de plus en plus de cadres.

Le portage salarial, qui existe depuis les années 80, restait encore relativement méconnu jusqu’à ces derniers temps. Pourtant cette forme d’emploi répond à deux critères importants : la flexibilité pour les entreprises qui embauchent les consultants et la sécurité du statut salarié pour les consultants portés.

En juin 2013, les salariés portés étaient 50 000 en France.

Le portage salarial est une réelle source d’opportunité et un vecteur fort de dynamisation de l’entrepreneuriat en France.

Cette forme de travail gagne à être connue et offre de réelles perspectives.

Les salariés intéressés par le portage salarial sont séduits par la souplesse que ce mode de travail induit, la sécurité qu’il garantit et les opportunités qu’il offre.

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