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Histoire du portage salarial

Apparu dans les années 1980, le portage salarial s’est positionné comme une solution permettant à des consultants aux compétences diverses de développer leur activité de manière autonome, tout en bénéficiant de la sécurité du statut salarié.

Le portage salarial apporte ainsi une réponse aux experts souhaitant s’inscrire dans une nouvelle logique d’action et trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 


Frise de l'histoire du portage salarial